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Unity Insider zählt auf gutes Personal. Wir sind überzeugt davon, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der entscheidende Erfolgsfaktor für unsere Community sind. Werde Teil eines neuen Teams, das ein Magazin und Forum mit Potenzial betreibt.
Information
Unser Team arbeitet ehrenamtlich - soll heißen: es gibt keine Bezahlung. Bedenke allerdings, dass wir zum Testen bzw. Verfassen von Preview-Artikeln Keys für geschlossene Testphasen, iPhone / iPod Touch Apps, usw. bekommen. Des Weiteren bist du als Mitglied unseres Teams ein Teil einer wichtigen Community.
Voraussetzungen
Es müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden, um bei uns mitarbeiten zu können.
Stand: 16.02.2011
Aktuelle Stellenangebote
RedakteurAls Redakteur bist du immer auf der Suche nach Neuigkeiten rund um Unity, Entwicklerstudios die mit Unity arbeiten und um Spiele. Du sammelst stichpunktartig, worum es in der News gehen soll und schreibst daraus eine längere Newsmeldung. Zudem kümmerst du dich um Previews und Reviews, dass heißt du testest Bücher und Spiele (werden gratis zur Verfügung gestellt) und bewertest diese neutral.Du solltest mitbringen:
| Community Manager
Der Community Manager ist ein festes Bestandteil der Community und kümmert sich über die Anliegen und Fragen der Mitglieder. Er bringt gutes, menschliches Verständnis mit und kennt sich auch gut mit Unity aus um die Fragen beantworten zu können. Zudem achtet er darauf, dass die Themen nicht ausarten und regt immer wieder neue Diskussionen an.Du solltest mitbringen:
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Information
Unser Team arbeitet ehrenamtlich - soll heißen: es gibt keine Bezahlung. Bedenke allerdings, dass wir zum Testen bzw. Verfassen von Preview-Artikeln Keys für geschlossene Testphasen, iPhone / iPod Touch Apps, usw. bekommen. Des Weiteren bist du als Mitglied unseres Teams ein Teil einer wichtigen Community.Voraussetzungen
Es müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt werden, um bei uns mitarbeiten zu können.- Mindestalter 16*
- Zeit, Engagement und Flexibilität
- Headset oder Mikrofon für Meetings*
Stand: 16.02.2011



